Ausgangspunkt der Kritik ist, dass angestellte Lehrkräfte deutlich weniger Wertschätzung in Form von Einkommen und Absicherung erfahren als verbeamtete Lehrerinnen und Lehrer mit gleicher Qualifikation und Berufserfahrung - und das im selben Berliner Lehrerzimmer! Die tägliche Benachteiligung gegenüber verbeamteten Lehrerinnen und Lehrern zerstört die Motivation, die so notwendig ist, um unsere Schülerinnen und Schüler optimal zu fördern - es ist nicht gerecht, dass von uns angestellten Lehrkräften gefordert wird, unter den bestehenden Bedingungen das Beste zu geben, ohne uns gleichzeitig ausreichend Sicherheit und Perspektive zu bieten! Angesichts der ohnehin schon schwierigen Arbeitsbedingungen in den Berliner Schulen spielen deshalb zunehmend Junglehrer mit dem Gedanken, in ein anderes Bundesland zu wechseln, um später eventuell mit dem Beamtenstatus in die Berliner Lehrerzimmer zurückzukommen. Doch dieser Weg steht, z. B. aus familiären Gründen, nicht jedem offen. Mit der Übernahme verbeamteter Lehrerinnen und Lehrer aus anderen Bundesländern sorgt der Berliner Senat dafür, dass die Ungleichbehandlung von angestellten Lehrkräften gegenüber den verbeamteten Kolleginnen und Kollegen auch in Zukunft bestehen wird und sogar noch vergrößert wird. Denn außerhalb der Regelungen zum Austausch von Landesbeamten übernommene Lehrkräfte erhalten eine über die Berliner Besoldung hinausgehende Zulage, die die Differenz zur Besoldung im Herkunftsland ausgleicht. So kommen einzelne in den Genuß, bei Baden-Würtembergischem Gehalt als Lehrkraft in der sexy Bundeshauptstadt arbeiten zu dürfen: ein Luxus, der durch die Abzüge beim Gros der Lehrkräfte im Angestelltenverhältnis von denen unfreiwillig „erwirtschaftet“ wird! Wer hier noch als Angestellter bleibt, hat das dumfe Gefühl etwas falsch gemacht zu haben und kommt sich vom Senat schlicht für dumm verkauft vor.